Curso ENA: Gestión del conocimiento en archivos
- Diana Dionicio Pino
- 9 sept 2018
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 8 dic 2022

Gracias a la Escuela Nacional de Archiveros por permitirme realizar el curso "Gestión del conocimiento en archivos" a continuación una pequeña descripción.
I. OBJETIVO GENERAL
Comprender las bases teóricas de la Gestión del Conocimiento, conocer su proceso, fases y modelos con el fin de analizar su aplicación en los archivos de las diversas entidades del sector público tomando como referencia las buenas prácticas y estrategias utilizadas.
II. SUMILLA
Proporciona los conocimientos para comprender las bases teóricas de la Gestión del Conocimiento, así como su proceso, fases y modelos a fin de analizar su aplicación en los archivos de las diversas instituciones del sector público.
III. LOGROS DE APRENDIZAJE
Al término del curso el participante estará en condiciones de:
1. Conocer y comprender los fundamentos teóricos sobre la Gestión del Conocimiento.
2. Conocer y aplicar la metodología para la implementación de un Programa de Gestión del Conocimiento.
3. Conocer y comprender las estrategias para la aplicación de la Gestión del Conocimiento y buenas prácticas.
Todo lo aprendido sobre gestión del conocimiento lo he adquirido en la maestría, pero además lo adquirí en la empresa Graña y Montero, que líneas abajo describo.

__________________________________________________________________________________
Apostando por una mejor gestión del conocimiento con los trabajadores y lo generado en los proyectos.

Bienvenido.
Aquí les contaré un poco sobre las actividades realizadas en el Grupo Graña y Montero y lo mucho que aprendí acerca de la #GestiónDelConocimiento.
El primer año de labores me asignaron la administración de las herramientas de aprendizaje (Biblioteca Virtual, Comunidades, Red de expertos) el cual fueron diseñados en la plataforma SharePoint, siendo esta una plataforma de gestión de contenido que permite crear espacios de trabajo colaborativo. Estas herramientas de aprendizaje trabajaban de apoyo y soporte en la gestión del conocimiento, ya que para generar dinamismo se realizaban eventos anuales "Conecta" donde se reunían especialistas y compartían sus experiencias y buenas prácticas realizadas en los proyectos. Además se generaban intercambios entre los distintos colaboradores de las diversas empresas del Grupo Graña y Montero el cual permite un intercambio de conocimientos con miras a futuros proyectos integrados.




Comentarios